生育险断交三个月内续上影响报销吗

1. 生育险断交三个月内续上影响报销吗

生育保险中断时间不超过3个月（含3个月）的，以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金按规定予以支付；中断时间超过3个月的，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付，在重新参保缴费12个月（不含）内待遇减半。【摘要】
生育险断交三个月内续上影响报销吗【提问】
生育保险中断时间不超过3个月（含3个月）的，以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金按规定予以支付；中断时间超过3个月的，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付，在重新参保缴费12个月（不含）内待遇减半。【回答】
补缴后多久可以领生育金【提问】
生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇，不可以找代理公司领取。 　　【回答】
生育金中断三个月内续交上后多久可以领生育金【提问】
只要在生育前交够12个月和正常生育津贴流程一样【回答】

2. 生育保险断交三个月之后续交还能报销吗

生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。断交时间在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《企业职工生育保险试行办法》规定补发生育保险待遇。
《企业职工生育保险试行办法》第四条　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。

3. 生育保险断交三个月之后续交还能报销吗

法律分析：生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。断交时间在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《企业职工生育保险试行办法》规定补发生育保险待遇。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第十二条 企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。

4. 生育险断交一个月影响报销吗?

			生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心,每个地方政策不一样。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上，生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。	
			《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。	

	

5. 生育险断交三个月后又交可以报销吗

一、生育险断交三个月后又交可以报销。生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。二、生育险报销流程有哪些?1、女职工怀孕之后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道社区、镇劳动服务点工作人员带上申请材料到区劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员审理批准后，审签医疗证;3、生育女职工产假满30日内，由用人单位或街道社区、镇劳动服务点工作人员带上申请材料到区劳动保险处生育保险窗口申请办理工资清理计算;4、工作人员审理批准后，付生育医疗费和生育津贴。三、生育险可以查看是否缴纳在哪1、电话查询：用户直接拨通社保热线电话，提供个人的身份证号码及社保卡号就可以查看到生育险的缴纳状况;2、社保局查看：用户带上个人身份证件前去个人社保缴纳所在城市的社保局服务厅就可以申请办理生育险缴纳状况查看的业务;3、官网查询：登录个人社保综合服务平台，在个人用户处输入登录账户及登录密码;登录成功以后在主页的社保缴纳情况中就可以见到生育险是不是正常的缴纳。法律依据《 中华人民共和国社会保险法》　第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6. 生育险断交一个月影响报销吗？

生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心，每个地方政策不一样。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上，生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 生育保险断交三个月之后续交还能报销吗

生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。断交时间在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《企业职工生育保险试行办法》规定补发生育保险待遇。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
以上是您问题的回答希望对您有所帮助。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《企业职工生育保险试行办法》第四条　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。

8. 生育保险中间断了3个月能报销吗

法律分析：欠费在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，补发生育保险待遇。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第十二条 企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。